24.大学生乡村医生有哪些保障政策？

根据 2023 年 10 月中央编办、国家卫生健康委、教育部、财政部、人力资源社会保障部等五部门印发的《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》要求，实施大学生乡村医生专项计划，招录具有全日制大专及以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类应届毕业生，通过事业单位公开招聘，按程序给予事业编制保障。聘用人员与乡镇卫生院签订聘用合同，合同约定连续、全职在村卫生室服务至少 6 年（不含参加规范化培训时间），入职后 3 年内取得执业（助理）医师资格。未能按期取得相应资格的，解除聘用合同。

25.国家与省级层面对鼓励中小微企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？

按照《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发 〔2017〕28 号）、《人力资源社会保障部教育部公安部财政部中国人民银行关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部发〔2020〕72 号）、《关于进一步引导高校毕业生服务乡村振兴的通知》（云人社通〔2022〕35 号）、《云南省人民政府办公厅关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业若干措施的通知》（云政办发〔2022〕64 号）、《云南省人民政府办公厅印发关于进一步推动高校毕业生等青年就业创业 17 条措施的通知》（云政办发〔2023〕26）号、《云南省人民政府办公厅关于印发云南省进一步稳就业促发展惠民生 20 条措施的通知》（云政办发〔2023〕28 号）等 18文件规定：

（1）对小微企业当年新招收离校未就业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数 15%（超过 100 人的企业达 8%）以上，并与其签订 1 年以上劳动合同的小微企业，可按规定申请最高不超过 300 万元的创业担保贷款并享受相应的财政贴息。

（2）建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，健全职

业技能等级（岗位）设置，完善职业技能等级认定机制，落实科研项目经费申请、科研成果等申报与国有企事业单位同类人员同等待遇。

26.国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施？

（1）承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。

（2）建立国有企事业单位公开招聘制度，推动实现招聘信息公开、过程公开和结果公开。

（3）国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于 7 天；对拟聘人员应进行公示，明确监督渠道，公示期不少于 7 天。

（4） 国有企业不得将本单位实习期限作为高校毕业生招聘入职的前提条件。

27.企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策？

云南省财政厅、云南省人力资源和社会保障厅《云南省就业补助资金管理办 法》（云财社〔2018〕2 号）规定，对用人单位招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴（单位缴费部分），不包括个人应缴纳的部分。企业（单位）按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。社会保险补贴申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《就业创业证》或毕业证书复印件、劳动合同复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单）、企业（单位）在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业（单位）在银行开立的基本账户。